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功能
西安勢加動力科技有限公司
規模：
（1）根據公司下達的生產經營計劃大綱，合理利用生產資源，完成各項生產計劃的編制和平衡。下達生產組織措施計劃。組織均衡、有節奏的生產，保證交付公司生產任務全面完成；
（2）負責新件號試制工作,組織相關部門解決試制中存在的問題；
（3）負責召開車間生產調度會議，檢查計劃進度、關鍵措施計劃執行和各產品完成情況，傳達并落實公司有關指示和決定，布置當前工作重點并發出會議決議；預防和解決生產中出現的問題，并進行協調、控制和考核；
（4）負責建立車間的精益生產、6S等先進管理理念及方法的推進工作，保證車間生產有效運行和持續改進創新；
（5）負責推進生產管理創新、班組建設、技安環保、6S管理、保密等基礎管理工作；
（6）負責公司各個生產部門溝通協調、團隊建設、考核評價等與生產管理相關的各項工作；
（7）負責公司外委外協價格的初步審核工作，提供三家以上的外協比價；
（8）負責車間生產人員的管理、培訓及考核工作；
（9）負責生產車間設備、材料、工具等資產管理工作；
（10）組織和維護車間的動力運行和設備正常運行，負責聯系修理有故障的設備。
3、工資待遇：
試用期3-6個月，試用期工資4000-5000元，根據個人能力確定。轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤。
車間技術副主任 1名
1、基本要求: 性別不限，本科及以上學歷，機械制造類相關專業，從事本專業技術管理工作五年以上者。
2、崗位職責：
（1）負責車間的技術管理工作。貫徹執行國家有關技術標準，制定各技術業務管理制度；
（2）根據公司生產計劃、新品試制計劃，組織編制技措和技術改造計劃，做好公司技術準備工作；
（3）圍繞產品開發，組織領導技術人員進行技術革新、推廣應用新工藝、新材料，不斷提高公司產品質量；
（4）督促、檢查、指導工藝室各項業務。組織工程技術人員經常深入生產第一線，及時處理生產中的技術和質量問題；
（5）負責新產品開發工作，組織產品試驗和技術攻關。做好產品研制試制記錄、總結工作，并不管完善工藝文件；
（6）加強公司的設備和工具管理，并定期組織檢查；
（7）組織公司的技術業務培訓工作，不斷提高職工素質；
（8）經常深入車間、科室，落實生產技術準備工作，并定期檢查工藝紀律；
（9）定期主持召開公司質量分析會，提高職工質量意識，保證產品質量，努力降低生產成本。
3、工資待遇：
試用期3-6個月，試用期工資4000-5000元，根據個人能力確定。轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤。
工業會計員 1名
1、基本要求：性別不限，45歲以下，會計及相關專業本科及以上文化程度。近年從事工業會計連續3年以上，熟悉用友或金蝶財務軟件者。
2、崗位職責：
（1）負責規范公司內部財務行為及管理，執行《內部財務管理控制程序》，維護公司內部經濟秩序；
（2）根據《會計法》確定成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作；
（3）負責成本、費用的歸集和整理，負責審核生產工人工時的合理性和有效性；
（4）保護公司財產安全完整；定期跟蹤庫房盤點、在制品盤點和固定資產盤點；負責進行賬賬、賬實核對；
（5）以企業效益最大化為基本原則，實施財務預測、成本核算、指標控制和財務分析。定期編制會計報表，負責各種財務報表、稅務報表和統計報表的申報工作。
3、工資待遇：
試工期3000-4500元。試用期3-6個月，轉正后根據個人能力，對試用期工資進行調增。
生產計劃員 1名
1、基本要求：
性別不限，45歲以下，管理類本科及以上文化程度，近年從事生產計劃連續3年以上者。
2、崗位職責
（1）協助車間主任開展全面生產計劃的編排、過程控制；
（2） 規范生產流程，監督計劃的實施情況，確保生產計劃的順利、高效完成；
（3）規范生產現場的5S 維護與運行，改進作業方法和方式，提高工作效率；
（4）協調與監督生產作業計劃的調整與變更，保證訂單交期的及時性；
（5）組織進行產能的分析與評估、合理搭配工序，充分發揮資源效益；
（6）對生產成本、采購成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；
（7）嚴格按照生產要求進行采購半成品、生產成品的質量監管；倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查；
（8）對各部門涉及生產的工作進行協調，保證部門之間的銜接與協作；
（9）負責本部門的員工團隊建設，并加強與其他部門之間合作；參與ISO9001的評審、執行與督導；
（10）監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時進行上報和指導；
（11）全面負責主管部門日常事務管理工作。
3、工資待遇：
試工期2000-3500元。試用期3-6個月，轉正后根據個人能力，對試用期工資進行調增。
外協員 1名
1、基本要求：
（1）男性，大專或以上機械制造相關專業，有C駕照或以上駕照，有三年及以上的制造企業外協營銷工作經驗；
（2）熟悉外協零件的工藝流程，有較多的客戶資源；
（3）善于學習，工作思路清晰，性格開朗。有吃苦耐勞精神、良好的職業道德和個人素養；
（4）有業務規劃能力、溝通理解力、獨立思考能力、執行能力和信息收集整理能力，具備較強的方案撰寫能力、提案能力及表達能力。
2、崗位職責：
（1）負責外協供方資質評價和選擇，并根據公司質量管理要求提供相應的資質文件和生產技術質量能力的評價報告；
（2）根據公司外協管理相關制度，進行報價比價，簽訂外協合同；
依據《外協控制程序要求》，確保提供滿足質量要求的外協合格產品，提供產品合格證、材質檢驗報告或熱處理報告等質量證明文件；
（3）依據《進貨檢驗控制程序》，將外協產品提交檢驗室進行相關的檢查、化驗和檢驗，確保外協產品的質量；
（4）依據《庫房管理規定》辦理外協物資的出入庫手續等管理控制工作；
（5）根據公司財務制度要求，辦理報銷、付款手續；
（6）定期或不定期對外協供應商進行質量、進度、交付和滿意度評價，總結經驗和教訓。
3、工資待遇：
試工期2000-3500元。試用期3-6個月，轉正后根據個人能力，對試用期工資進行調整。
工藝技術員 5名
1、基本要求：性別不限，35歲以下，大專以上文化程度，機械加工專業畢業，從事制造行業工藝技術3年以上者優先。
2、崗位職責：
（1）能夠獨立完成編制、發放和使用的工藝技術性文件，負責跟蹤驗證并對錯誤和不適用的內容負責，按規定程序組織更改；
（2）熟悉生產工藝特性和質量特性，負責主抓產品的工裝設計、生產和更改進度等事宜。能夠指導工人作業方法、工藝文件執行，指導工人使用的設備和工裝，并對不正確、不合理的現象給予及時糾正；
（3）制定產品技術狀態管理及工藝管理制度，下發產品技術規定等指令性文件，負責公司工藝流水的劃分與管理，組織工藝紀律檢查，分析生產流程、提出成本改進方案，開展新技術研究并進行技術攻關；
（4）負責技術狀態管理、工藝技術發展、工藝流水制定及設備效能管理、設備的規劃和設備平面布置、技術改造、工藝設備的選型論證等基礎建設和管理工作；
（5）負責與主抓產品中轉工序進度、生產準備等事宜，重點監控、協調中轉加工等各單位間的協同工作；
（6）負責外來圖紙報價、合同評審及訂單審核工作。
3、工資待遇：
試用期1-3個月，試用期工資1800-5000元，根據個人能力確定。轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤，不封頂。
編程員 5名
1、基本要求：性別不限，35歲以下，大專以上文化程度，機械加工專業或計算機相關專業畢業，從事制造行業工藝編程技術3年以上者優先；
2、崗位職責：
（1）熟悉CNC加工程序；
（2）安排加工流程和工藝、配合工程師改進設計與工藝候選人要求；
（3）負責各類模具零件的機加工工藝按排；
（4）NC和EDM用輔助工裝的設計；
（5）編寫產品加工程序，保證機床運轉；
（6）對操機人員進行技術指導；
（7）整理相關技術文件。
3、工資待遇：
試用期1-3個月，試用期工資1800-5000元，根據個人能力確定。轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤，不封頂。
合同管理員 1名
1、基本要求：性別不限，35歲以下，會計、法律或管理類專業大專及以上文化程度，從事過相關工作2年以上者優先。
2、崗位職責：
（1）負責公司商務合同、綜合的審核與管理；
（2）熟悉采購、外協、銷售和綜合合同的過程控制，法律約束性等；
（3）負責商務合同的標準版制定和合規合法性審核；
（4）負責合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標準進行收集整理歸檔；
（5）對合同歸口部門的合同文本進行存檔管理指導；
（6）負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表。
3、工資待遇：
試用期時間：1-3個月，試用期工資1800-3000元，轉正之后根據個人能力增加。
檔案資料管理員 1名
1、基本要求：性別不限，理工類專業大專及以上文化程度，從事過工藝、質量、檔案保管相關工作2年以上者優先。
2、崗位職責：
（1）負責公司設計圖紙及更改單、更改貫徹資料進行整理、歸檔和保管（包括軟件）。
（2）負責公司工藝規程和技術文件歸檔管理，負責工藝編程程序、仿真模型程序的歸檔整理。
（3）負責檢驗資料的歸檔管理。
（4）負責對外協技術文件和材質報告及熱處理報告進行歸檔管理。
（5）按照《檔案管理法》要求，對財務資料進行歸檔管理。
（6）按照《保密法》要求，對歸檔資料的借閱過程進行控制。
3、工資待遇：
試用期時間：1-3個月，試用期工資1800-3000元，轉正之后根據個人能力增加。
CNC操作員 若干
1、基本要求：男性，35歲以下，高中以上文化程度，能夠熟練操作三軸、四軸、五軸等數控設備。
2、工資待遇：試用期1-3個月，試用期工資1800-5000元，根據個人能力確定。轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤。
普車工 2名 數控車工 6名
三坐標檢驗工 2名
1、基本要求：男性，35歲以下，高中以上文化程度，數控等相關專業。操作機床2年以上工作經驗，熟悉生產作業流程。
2、工資待遇：試用期時間： 1-3個月，試用期工資1800-5000元，轉正后工資將由基本工資、崗位工資、績效工資和各種專項獎勵組成，薪資水平與貢獻程度掛鉤。
其他福利
食宿：公司設有食堂和宿舍，提供相應的福利。
勞動合同及保險：入職后，簽訂勞動合同，并按公司相關規定給其辦理社會保險。
技能培訓：對優秀人員提供各種技能培訓，并給于相應的晉升機會。
上班制：公司6天制、單休一天。
上班時間：08：00-12:00 13:00-17:00
