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企業類型
材質
功能
安泰科技股份有限公司
規模：5000人以上
崗位職責：
1、根據公司戰略及經營管理任務，管理并完成人力部門工作目標；
2、研究設計人力資源管理模式，制定和完善公司人力資源制度、流程與體系框架；
3、建立和完善公司績效管理體系，并負責組織及員工的日常績效考核與管理工作；
4、指導并參與招聘配置、員工激勵及培訓等其他工作；
5、負責部門人員管理及團隊建設。
