招聘要求
一、技術能力：
1、熟悉會計法規、統計法規；
2、熟練掌握企業會計準則以及五部委聯合頒布的《企業內部控制配套指引》；
3、熟悉國家統計規范、流程及要求；
4、熟悉公司財務信息化管理流程；
5、具有良好的語言表達能力和書面寫作技巧。
二、素質能力：
1、具有一定的管理能力、工作協調能力、溝通能力、計劃與執行能力；
2、能夠承擔較強工作壓力，具有良好的職業道德，敬業盡職、保守秘密；
3、思路清晰，思維敏捷，有較強的學習能力；
4、具有一定的談判能力和風險管控能力。
三、崗位職責：
（一）內部控制體系建設：
1、協助部門總經理建立、完善公司內部控制體系，并根據公司發展和環境的變化，更新內部控制手冊；
2、監督各經營單位內控制度的執行、內控缺陷的整改及內控手冊的修訂；
3、配合完成年度內控評價工作；
（二）財務信息化建設：
1、協助部門總經理制定財務信息化規劃；
2、組織、配合、協調財務信息化及財務業務一體化的實施工作；
3、研究、擬定公司財務信息化管理制度、工作流程和執行標準；
4、維護公司財務軟件應用系統，合理分配軟硬件資源與用戶權限，解決修復系統運行中存在的問題，確保信息系統穩定運行；
5、定期整理、備份公司財務電子數據并安全保管；
6、指導、檢查各經營單位財務業務一體化建設。
（三）統計管理：
1、擬訂公司統計管理制度；
2、編制、報送公司統計報表，并進行分析；
3、指導、監督各經營單位對外統計報表的編制工作。
（四）財務檔案管理：
1、擬訂財務檔案管理辦法；
2、依據公司內控及相關制度的要求，歸集、整理、造冊、銷毀財務檔案；
3、指導、監督各經營單位財務檔案管理辦法的執行。
