規模:
1 參與公司戰略規劃的制定,和技術部門一起制定產品發展規劃;
1.1 參與公司的戰略規劃與年度目標制定;
1.2 行業調研,了解新興行業,分析行業發展趨勢,尋找公司發展機會;
1.3 基于公司戰略,和技術部門一起制定公司產品發展規劃,并跟蹤規劃的后續實施;
1.4 管理公司商業機會圖、市場路線圖、產品路線圖和產品組合規劃;
2 商機規劃與市場成功導入、業務拓展;
2.1 主持商業機會包括新產品(包括全新品類產品及現有產品新應用領域的拓展)的立項。市場可行性分析、屬于公司有機會的商機選擇工作,包括輸出市場可行概率及背后的可行要素分析(市場、客戶需求與痛點、競爭者與公司的競爭力分析),公司機會容量與實現條件圖、公司市場1.0版準入及拓展路線圖、產品或解決方案定義,商務規劃等供決策層進行多項目多機會決策);
2.2 從市場準入的維度,與客戶、技術部門密切協作,提供新產品開發過程所需的市場信息更新和變更應對、市場準入過程其壁壘與必要成功條件聚焦、商業模式選項提案;
2.3 帶領項目組或協調銷售部門,實施針對新機會或產品的業務先機及拓展目標,共同制定營銷策略、成功獲取首個批量訂單、取得成功案例。
2.4 完成商機包括產品導入后,支持事業部或銷售部門實現銷售業務平滑過渡到業務快速拓展成長;
3 公司品牌打造與推廣
3.1 規劃與管理公司品牌;
3.2 實施有效的產品與品牌拓展活動,包括廣告、展會等;
3.3 參與公司宣傳平臺的建設與管理,例如網站,客戶推薦會、產品發布會等
4 市場部團隊的管理與成長
4.1 選拔、組建市場商機挖掘與業務拓展高效能團隊(包括市場商機調研與篩選決策,應用、客戶聚焦與產品組合管理,業務準入市場期的拓展等);
4.2 激勵、督導、提升團隊成員業績;
4.3 提升團隊成員技能,培養后備人才;
4.4 部門架構和崗位的持續優化
崗位能力要求:
專業能力:
1. 目標產業鏈(觸控與顯示行業,電子材料/資通訊行業/消費電子,紡織與服裝,鞋材,水處理)行業專家(技術領域或市場領域);
2. 市場策略、業務發展戰略規劃能力;
3. 產品策略、產品規劃與管理能力;
4. 業務拓展、戰略性大客戶溝通能力;
5. (項目組群)項目管理能力;
領導能力&性格特點:
1、 系統思維、分析能力;
2、 人際影響力,感染力;
3、 決策能力